الاتجاهات الحديثة في الإدارة وتطوير الأداء:
ورعي في تصميم البرنامج إعادة صياغة وظيفة المدير وفهم واجباته ومسئولياته الإداريةومن أهمها وضع الأهداف الاستراتيجية وتخطيط وتنظيم إجراءات العمل وطرق استخدام أدوات التحفيز للعاملين ، وكيفية إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل ناجحة، والقدرة على مواجهة مقاومة التغيير.
