خطة البرامج التدريبية لمركز إعداد القادة للعام 2018/ 2019

الاتجاهات الحديثة في الإدارة وتطوير الأداء:

ورعي في تصميم البرنامج إعادة صياغة وظيفة المدير وفهم واجباته ومسئولياته الإداريةومن أهمها وضع الأهداف الاستراتيجية وتخطيط وتنظيم إجراءات العمل وطرق استخدام أدوات التحفيز للعاملين ، وكيفية إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل ناجحة، والقدرة على مواجهة مقاومة التغيير.

اترك تعليقاً

لن ينشر بريدك الإلكتروني.